Das Assessment-Center des Alma Parks ist perfekt geeignet um Methoden zur Einschätzung von Personen, vor allem in den Bereichen der Personalauswahl und Personalentwicklung anzuwenden.
Wir bieten eine Plattform für alle Übungen an (Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Konzeptionsübungen u. a.), damit Ihre geschulten Beobachter Bewertungen des Kandidaten/der Kandidatin durchführen können.
So können Sie problemlos und in vielen verschiedenen Situationen, Leistungstests oder Persönlichkeitstests zur Einschätzung von Personen erstellen.
Einige Beispiele und Aufgaben für Ihre Bewerber
Bei folgenden Aufgaben kitzeln Sie die letzten Geheimnisse aus Ihren Bewerbern heraus
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